CÓDIGO DE CONDUTA
Mensagem da Presidência
Alunos, pais, colaboradores, voluntários, autoridades e membros da comunidade.
É com orgulho e satisfação que apresento o Código de Conduta do Educandário Getúlio Vargas.
Nossa instituição, atuando desde 1943 como uma Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos, tem um rico histórico de dedicação ao serviço comunitário, promovendo o desenvolvimento de nossas crianças e adolescentes, e implementando princípios e valores éticos e morais, necessários à boa formação do caráter de nossos cidadãos do futuro.
Contamos com o apoio inestimável de nossos colaboradores e voluntários, bem como dos nossos doadores, cuja generosidade e empenho são fundamentais para a nossa missão.
Este Código de Conduta é um guia essencial para assegurar que nosso ambiente educativo continue sendo seguro, ético e inclusivo. Ele reflete nosso compromisso com a excelência e a transparência, alinhando-nos às melhores práticas de compliance e governança, em conformidade com as normas brasileiras.
É vital que todas as crianças e adolescentes, pais, colaboradores e voluntários sigam estas diretrizes para garantirmos um ambiente harmonioso e propício ao cumprimento de nossos objetivos.
Agradeço a cada um de vocês por fazer parte desta jornada e por contribuir para o legado de nossa instituição. Juntos, continuaremos a construir um futuro brilhante para nossas crianças e adolescentes.
Atenciosamente,
Apresentação
O Código de Conduta da nossa entidade foi desenvolvido para promover uma cultura de ética, respeito e responsabilidade entre todos os membros da nossa instituição. Este documento é aplicável a todos os colaboradores, voluntários, crianças, adolescentes, pais e visitantes do Educandário, estabelecendo diretrizes claras para a conduta diária e garantindo a conformidade com as normas de governança.
Normas de Conduta
- Respeito e Dignidade
- Tratar todos com respeito e dignidade, independentemente de raça, gênero, religião, idade, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
- Promover um ambiente livre de assédio, discriminação e bullying.
- Integridade e Honestidade
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- Ser honesto e transparente em todas as ações e comunicações.
- Cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis, bem como as políticas e procedimentos da instituição.
- Responsabilidade e Compromisso
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- Cumprir com pontualidade e diligência todas as responsabilidades e tarefas atribuídas.
- Zelar pelo bem-estar e segurança das crianças e adolescentes, garantindo um ambiente saudável e seguro.
- Confidencialidade
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- Proteger as informações confidenciais e a privacidade de todos os membros da instituição.
- Utilizar dados pessoais apenas para fins legítimos e autorizados.
- Sustentabilidade e Cidadania
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- Promover práticas sustentáveis e a preservação do meio ambiente.
- Incentivar a participação ativa da comunidade, promovendo valores de cidadania e responsabilidade social.
Compromissos do Pacto Global
Nossa instituição se alinha aos princípios do Pacto Global da ONU, comprometendo-se com:
- Direitos Humanos
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- Apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos.
- Assegurar-se de não ser cúmplice em abusos dos direitos humanos.
- Promover, por meio de um conjunto de atividades locais com foco na convivência, a socialização e a ressignificação de experiências conflituosas vivenciadas pelas nossas crianças e adolescentes.
- Práticas Laborais
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- Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou infantil.
- Promover a igualdade de oportunidades e a não discriminação no ambiente de trabalho.
- Meio Ambiente
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- Adotar uma abordagem preventiva para desafios ambientais.
- Promover maior responsabilidade ambiental.
- Combate à Corrupção
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- Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e propina.
Central de Ética e Compliance
Nossa Central de Ética e Compliance é um canal dedicado para orientação, esclarecimentos e denúncias relacionadas a condutas que possam violar este Código. Encorajamos a comunicação transparente e garantimos a confidencialidade das informações fornecidas.
